| 在快速變化的市場環(huán)境中，學習已經(jīng)成為我們不斷前進的引擎。為全面提升公司員工的專業(yè)性和紀律性，近日，水利地產(chǎn)公司組織聚焦稅務(wù)知識要點與國有企業(yè)人員管理的風險防范專項潤物講堂。公司財務(wù)、投資、招采、成本及各重點崗位人員共計四十余人參加講堂。 
本次潤物講堂分為上下半場。上半場稅務(wù)管理部劉小紅圍繞項目全流程稅務(wù)管理，展開深度講解。劉老師憑借其豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的理論功底，從項目初期的拿地測算，到項目運營過程中各個環(huán)節(jié)的涉稅分析、稅收優(yōu)惠政策運用、再到項目結(jié)束時各稅種的清算策略，系統(tǒng)地剖析了項目全流程各環(huán)節(jié)的稅務(wù)管理要點。參訓人員通過案例分析、互動問答等形式，深入了解稅務(wù)知識，助力企業(yè)實現(xiàn)健康快速發(fā)展。 下半場黨群工作部楊穎帶領(lǐng)大家詳細解讀了2024年4月26日國務(wù)院常務(wù)會議審議通過的《國有企業(yè)管理人員處分條例（草案）》，學習了國有企業(yè)管理人員在廉潔從業(yè)、決策管理、資產(chǎn)管理等方面的法律責任與紀律要求。通過生動的案例分享，使參訓人員深刻認識到依法依規(guī)履行職責的重要性，以及違反規(guī)定將面臨的嚴厲處分，進一步增強了管理人員的責任感和敬畏心。 此次培訓充分提升了參訓人員的專業(yè)技能與規(guī)矩意識，大家紛紛表示，培訓內(nèi)容緊貼實際，實用性強，為他們在日常工作中遇到的難題和管理挑戰(zhàn)提供了寶貴的解決思路。最后，公司董事長湯樹林強調(diào)，要全面做好稅務(wù)管理和分析工作，要有國有企業(yè)員工的責任與擔當，堅決抵制一切違法違紀行為，增強法制觀念，堅持廉潔從業(yè)，共建廉潔文化。（供稿：水利地產(chǎn)公司）
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