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1月23日下午，淮投控股集團(tuán)召開2021年總結(jié)表彰大會(huì)暨領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，總結(jié)回顧2021年工作，部署2022年工作，同時(shí)開展廉政警示教育。集團(tuán)中層助理級(jí)及以上人員，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市投資控股集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組成員，駐外辦事處主任，子（控股）公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理袁泉主持。 
會(huì)議第一階段，召開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，觀看警示教育片，旨在吸取近年來發(fā)生的大案要案的深刻教訓(xùn)，以案論紀(jì)，以案說法，以身邊的案件來警示教育大家，引導(dǎo)集團(tuán)黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和反腐倡廉的自覺性，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。 
會(huì)議第二階段，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國企改革三年行動(dòng)工作再動(dòng)員再部署，并為先進(jìn)部門、先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)，各部門、子（控股）公司遞交2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、工作目標(biāo)責(zé)任狀、安全生產(chǎn)責(zé)任狀。隨后，集團(tuán)黨委書記、董事長莊亞洲對(duì)2021年工作進(jìn)行總結(jié)并部署2022年工作。 
莊亞洲同志表示，2021年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)聚焦“綠色高地、樞紐新城”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)，積極應(yīng)對(duì)各種考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展，全年實(shí)現(xiàn)營收129億元，利潤7.16億元，納稅10.25億元，均比2020年增長20%以上，交出了“十四五”開局之年的高分答卷。 他指出，當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，不穩(wěn)定、不確定因素明顯增多，難以盡快走出低速增長的困境，發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重，“緊”的態(tài)勢(shì)短期內(nèi)難以改變、“穩(wěn)”的趨勢(shì)也更加明顯，集團(tuán)面臨的外部環(huán)境更趨復(fù)雜和不確定，自身存在的短板問題尚未得到根本性解決，發(fā)展的勢(shì)能和韌勁還顯不足。 他強(qiáng)調(diào)，2022年，集團(tuán)將全面貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及省第十四次黨代會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市第八次黨代會(huì)、市委八屆二次全會(huì)精神，以“鞏固、增強(qiáng)、促優(yōu)、安全”八字方針落實(shí)布局，以“本質(zhì)安全、本質(zhì)進(jìn)度、本質(zhì)質(zhì)量、本質(zhì)信息化”統(tǒng)籌管理，為提升淮安城市能級(jí)、成為蘇北重要中心城市、促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)振興作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 他要求，要始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，在政治上突出一個(gè)“嚴(yán)”字。堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵循“三重一大”和內(nèi)控制度要求，厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，將法務(wù)挺在前面、財(cái)務(wù)挺在前面，全面提升合規(guī)意識(shí)與法律意識(shí)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。要始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，在工作上突出一個(gè)“實(shí)”字。堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)同工作實(shí)踐結(jié)合起來，自覺對(duì)標(biāo)找差，堅(jiān)持“學(xué)以提能”“學(xué)以致用”，堅(jiān)持事中歷練，多到項(xiàng)目上去，多到一線崗位上去，錘煉扎實(shí)過硬的工作本領(lǐng)。要始終堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，在作風(fēng)上突出一個(gè)“硬”字。牢記企業(yè)的核心文化，形成根植于內(nèi)心的修養(yǎng)與無需提醒的自覺，踐行企業(yè)的制度文化，養(yǎng)成工作中自發(fā)的流程習(xí)慣。堅(jiān)決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，慎獨(dú)、慎初、慎微。要始終堅(jiān)持清白做人、干凈干事的基本底線，在廉政上突出一個(gè)“凈”字。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神，從反面教材中汲取深刻教訓(xùn)，以案為鑒、警鐘長鳴。注重培養(yǎng)健康生活情趣，注重家庭家風(fēng)家教，養(yǎng)成學(xué)習(xí)、閱讀的良好習(xí)慣，涵養(yǎng)向上向善的道德品質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)集團(tuán)風(fēng)清氣正。 最后，袁泉同志表示，各部門、子（控股）公司要深入學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委書記、董事長莊亞洲在本次會(huì)議上的講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議內(nèi)涵要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的工作措施，以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)，抖擻精氣神、激發(fā)向上力，在高質(zhì)量發(fā)展新賽道上實(shí)現(xiàn)跨越趕超。（供稿：綜合管理部）
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