| 10月21日下午，集團召開專題學習交流會，傳達學習10月16日召開的市屬企業改革發展座談會精神。集團領導班子全體成員，部分外部董事，市紀委監委派駐集團紀檢組相關同志，集團各部門、子（控股）公司主要負責人參加會議。 會上，市紀委監委派駐集團紀檢組組長洪途領學市國資委《關于進一步深化國企三項制度改革調研報告》及市委史書記批示精神；副總經理楊志明領學市國資委《關于市屬國有企業改革發展情況的匯報》；集團各部門、子（控股）公司負責人分別對學習心得進行了交流。 集團黨委書記、董事長、總經理袁泉對集團現階段改革工作表示肯定。發展無止境改革不停步，要系統謀劃推進全面深化改革向縱深發展，不斷用改革的辦法破除瓶頸激發動能。他要求，集團上下要深刻領會文件精神，清楚認識到集團改革的迫切性和存在的困難。要聚焦改善經營壓力、妥善處理歷史遺留問題、分析產業結構類別、堅持效益導向、改變現有模式等方面持續發力，不斷深化改革，激活內生動力，提升經營質效。 他強調，集團上下要貫徹落實好市屬企業改革發展座談會會議精神，保持“必改”的堅定，拿出“真改”的舉措，展現“善改”的能力，以真刀真槍抓整改、動真碰硬促落實的有力舉措，加快推進改革工作走深走實。同時，要圍繞集團“126”發展戰略，認真謀劃精心部署，各子（控股）公司11月底前要完成組織結構調整和“三定”方案事宜，完成2025年事業計劃編制；要圍繞月度重點工作清單加快推進工作進度，推動工作提質增效，真正做到敢擔當、重落實、善作為。（供稿：辦公室）
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