| 為認真落實國企改革三年行動的決策部署和工作要求，4月8日上午，集團舉行董事會向經理層授權及經理層任期制與契約化管理相關文件簽訂儀式。集團黨委書記、董事長莊亞洲出席儀式并講話，黨委副書記、董事魏善超主持儀式，黨委副書記、董事、總經理袁泉等其他經理層成員，市紀委監委派駐市投資控股集團紀檢監察組組長洪途和全部外部董事參加簽訂儀式。 
簽訂儀式上，莊董事長代表董事會向經理層頒發《授權委托書》，與袁總簽訂《聘任協議》《年度經營業績責任書》和《任期經營業績責任書》，并與其他經理層成員簽訂《聘任協議》。袁總與其他經理層成員簽訂《年度經營業績責任書》和《任期經營業績責任書》。 簽訂儀式后，莊董事長就下一步工作提出具體要求：集團經理層要做到兩個“一以貫之”，明確黨委會、董事會和經理層職責邊界，在其位謀其政，時刻牢記“四個本質”工作內涵、“安全無小事”和“團結拼搏、勇于擔當、求真務實、開拓創新”的企業文化，養成閉環管理的習慣，形成自覺的工作流程，嚴格落實經理層職責，真正做到“管得住、管得嚴、管得實”，切實助力集團發展。（供稿：人力資源部）
| 
